「社会的責任」という用語は、私たちの辞書には「グローバリゼーション」という言葉が同時に現れました。それは偶然ではありません。あなたが言葉の意味を考えるならば、第1項は第2項の客観的帰結です。法人は個人の団体であり、独立して機能します。この言葉は、ある国または世界中に多くの支店を持つ大企業を意味します。キャンドル工場の父のFedor Corporationは呼び出されません。
グローバリゼーションは、企業。それと同時に、企業の社会的責任が資源消費のために社会に及ぼすことを忘れると、地球はまもなく住むことができなくなります。このコンセプトは、法律の要件を超えた追加義務の自主的な前提を前提としています。国家、社会、自分の労働集団の前に。
企業は制限を超えてはならない許容排出量のレベルは、それに加えて、自然の回復のための資金を消費します。従業員に賃金を支払うが、それは、リハビリテーションの専門家のための追加資金を割り当てなければなりません。概念の本質は、聖書の戒めと共鳴：高い電源が富と権力の人選出された場合、これは彼が弱いのを助けるために、より良い世界を変えていることを確認するために行われます。また、1はその公共の利益の一部を放棄する力に到達することはできません。
たとえ自主性が強制されても、時間の要件は、それがなく、喜ぶことはできません。項目「会社の使命」と同等の「企業の社会的責任」を参照してください任意の大企業の小冊子に存在しています。現代のビジネスのように基本的な教義がなければ、野生と気ままだろう。
それは社会的に言えば間違いだろう企業の責任は大きな組織だけの特権です。利益を受ける企業は、その活動の結果について会社に説明責任を負います。すべての責任のレベルだけが異なります。新しく組織された小規模企業にいくつかのグローバルプロジェクトを要求することは不公平です。しかし給与、税金を払わなければならず、労働安全の要件を遵守することが義務付けられています。
同社は成長し、勢いを増し、社会的責任は第2レベルに移行しました。ビジネスの拡大に貢献した人たち、つまり従業員を世話してください。職場だけでなく、レクリエーション、本格的な労働力の復旧、技能の向上、正常な居住条件の提供（経験豊富な熟練者の確保に関心がある場合）など、良い条件を作り出す必要があります。
企業がローカルの境界を越えた場合第三レベルの社会的責任。この段階で、同社は地域社会にとって有益なあらゆる方向への慈善活動を期待しています。人類が種の生存の限界に来た時、CSRの原則を遵守することは、社会にとっての懸念ではなく、最終的には自分自身と自分の愛する人に対するものです。
