わが国では社会的便益が提供されている法律 "国民の便益について"によると。特定のカテゴリーの人々はそのような給付を受けることができ、給付のための特別手続きも提供されます。
この法律によれば、今年、子供の両親、祖父母、直接保護者またはその他の赤ちゃんの世話をする人は、毎月給付を受ける権利があります。
育児手当の支給は一人にしかできないので、雇用者は特定の書類が発行された人にのみ払うことができます。
あなたがいる場所にはいくつかの違いがあります社会的便益を受けることができます。任命されるためには、居住地、社会福祉の組織（失業給付を利用しない場合）に直接申請する必要があります。あなたの利益を申請した後、彼の任命に関する決定は10日以内に行われます。
あなたが正式に雇用されている場合、あなたはあなたの雇用主にこの問題を連絡してください。すぐに2つか3つの仕事に従事している場合は、主要な仕事場で問題の給付金を支払わなければなりません。
法律の締め切りがあります：子供が2歳になる前に、必ず適切なサービスに連絡しなければなりません。
また、今日まで、いくつかのこれらの利点の受領の特徴。あなたが再び仕事に行くなら、すぐに育児のための支払いの完全な停止があります。しかし、あなたが割り当てられた期間の終了前に仕事を辞めることを決めた場合、給付の支払いは再び再開されます。
女性がアルバイトを開始する場合、指定された手当は完全に支払われます。母親が学生であるかどうかを評価し、教育を継続することを決定します。
あなたが働いている場所では、給与で手当を得ることができます。
受け取る社会的利益この種の他の費用とは多少異なる。現代社会と法律において、この社会的地位の概念は若干異なっている。したがって、ロシアの法律の下では、単一の母親は、離婚が正式に公式化されてから誕生してから、または誕生から300日が経過した後、子供を出産させた女性と呼ばれています。
法律は、単一の母親に特定の数の利益を提供します。多くの場合、女性はこれらの支払いに関する情報が不十分です。
ひとりの母親が子供を養うためにそれは、申請書を提出し、文書のパッケージを集める必要があります。これらの論文は、児童の誕生証明書、住宅事務所の証明書、ワークブック、パスポート、貯蓄帳で表されています。これはすべて私に社会保障の団体に見えますが、家族の所得証明書が追加されます。
幼稚園や学校に通う小学生の子供たちは、無料でそこで食べる。音楽クラス、スポーツセクション、アートスクール、サークルを支払う際には、一定の利点があります。
これらのすべての利点は、子供18歳になるでしょう。また、母親に障害のある子供がいる場合は、4日間休暇を取らなければなりません。
労働法では、そのような女性は、いくつかの特権。したがって、彼らは育児サポートを増やす機会があります。雇用契約が解除された場合、夫婦は被保険者であり、一定の社会的保証があります。また、2週間の追加休暇（無給）も認められます。
